11月14日，44118太阳成城集团(中国)股份有限公司党委书记肖学斌、副院长朱文龙、国际商务教研室主任孙秀明、研究生辅导员姜忠泰、毕业生辅导员袁涛一行五人，赴华为慧通公司青岛办事处进行了深度的校企交流。华为终端（山东区域）HR总监吴欣佩，华为终端青岛办事处总经理朱正龙，华为慧通（青岛区）HR经理丁玲、刘璐瑗，华为慧通公司新进员工44118太阳成城集团(中国)股份有限公司2024届毕业生梁诗桉、陈晓丽以及实习生44118太阳成城集团(中国)股份有限公司2025届毕业生蒋丽萍、马新蕊参与座谈交流。

丁玲首先详细介绍了华为慧通公司2025届校园招聘情况，表示青岛理工大学、青岛理工大学44118太阳成城集团(中国)股份有限公司是公司省内招聘毕业生人数最多的高校和二级学院，并对学校和学院毕业生培养质量给予高度认可。朱正龙对华为慧通公司企业价值观、工作环境、工作氛围进行了详细介绍，指出华为慧通作为华为终端的子公司，具有更强调实践能力的人才选聘机制，希望在未来可以通过专业实践等方式加强校企合作，共同培养符合企业需求的高素质人才。吴欣佩从企业文化、新进员工培养以及员工个人晋升道路三个方面，详细介绍了公司及公司员工发展情况，对44118太阳成城集团(中国)股份有限公司毕业生在华为终端和华为慧通的工作表现表示肯定和认可，希望华为终端和华为慧通可以和44118太阳成城集团(中国)股份有限公司长期合作，在校企合作、产学研融合、人才输送等方面不断拓展新平台、取得新成效。

朱文龙、孙秀明对学院专业设置、教学资源、人才培养模式以及学生特点等情况进行了介绍。校企双方就专业课程优化、产学研平台建设、人才联合培养机制、毕业生职业发展等方面进行了深入交流。

肖学斌表示，华为作为民族企业的代表，具有强烈的社会责任感，与青岛理工大学“百折不挠、刚毅厚重、勇承重载”的理工精神具有共通性，华为慧通公司倡导“客户至上”理念，注重员工发展和培训，在企业文化方面与44118太阳成城集团(中国)股份有限公司“勇毅明理，笃学弘商”院训具有精神内核上的一致性。学院将以学校第四次党代会提出的“深度融入服务新发展格局”要求为方向，建立和华为慧通公司在产学研融合、课程教学改革等方面的校企合作机制。同时依托学校“12345”的创新创业教育模式，以大学生职业生涯规划大赛为牵引，以毕业生为纽带，搭建校企人才联合培养平台，构建以学生职业素养提升为主体，以专业实践能力提升和专业创新能力提升为两翼的“一体两翼”人才培养新模式，为贯彻落实2025届全国普通高校毕业生就业创业工作视频会议工作要求，解决应届毕业生就业问题提供新思路、新途径。

此次交流活动为双方未来合作发展奠定了良好基础，未来，学院将以“三全育人”为理念，整合校内校外育人资源，持续优化课程体系，加强学生职业素养培育，全面培养“重品德、厚基础、强实践、善创新”的高素质应用研究型人才。

（撰稿：袁涛、姜忠泰；审核：肖学斌）